採用にあたっての3つの条件

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• ステップ1　　やる気

  どんな仕事でもやる気は必須。特に当社では現在所属している社員はお金を稼ぐ、結果を残すなど各人様々な目標があり、事業拡大に向けてやる気満々です。その輪の中にやる気のない人材がいても恐れく当社の社風についてくることができないと考えております。言葉にしてやる気がありますというのは簡単ですが、実際行動に移すのはものすごく大変なこと。それでも当社と仲間とともに成長し、一緒に飛躍していきたいと思っていただける方はご連絡ください。やる気査定させていただきます！（笑）

  

• ステップ2　　目標

  なにか夢がある、何かを成し遂げたいという個々の目標、それは仕事に対してではなく、家族のためにとかでも構いません。

  なぜならその目標があれば、仕事に対しての取組みの姿勢に現れるからです。なんの夢や希望も無くただ毎日同じ時間に仕事に行き、同じ時間に帰ってきて、同じ時間に寝るだけの毎日では仕事に飽きるのも時間の問題。そうならないために、自分の目標、夢が明確な方、面接のときに思いっきり語ってください！

  

• ステップ3　　協調性

  当社の事業内容は力仕事もある建設現場。そこには数多くの危険が伴い、いつどこで誰が事故に巻き込まれるかわかりません。協調性とは仲間と意思疎通をしっかりと図り、仕事を円滑に進めることもそうですが、なにより仲間と自分の安全を守るためでもあります。

  仲間とうまくコミュニケーションが取れないとそういった危険のリスクも上がるので、協調性も重要ポイントだと考えております。